İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, belediye personelinin özlük işlemlerini yürütmek, insan kaynağını etkin ve verimli şekilde yönetmek ve kurumsal gelişimi desteklemek amacıyla faaliyet gösteren birimdir. Müdürlük; personelin işe alım süreçleri, atama, görevlendirme, terfi, izin, emeklilik ve diğer özlük haklarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmektedir. Müdürlük ayrıca personelin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik hizmet içi eğitim programları planlamakta ve uygulamakta, çalışanların kişisel ve kurumsal gelişimlerine katkı sağlayacak eğitim faaliyetlerini koordine etmektedir. Personel bilgi ve sicil kayıtlarının düzenli tutulması, performans süreçlerinin desteklenmesi ve insan kaynakları planlamasının etkin bir şekilde yürütülmesi de müdürlüğün görevleri arasında yer almaktadır. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, liyakat, şeffaflık, verimlilik ve sürekli gelişim ilkeleri doğrultusunda belediye personelinin daha nitelikli hizmet sunmasını destekleyerek kurumsal kapasitenin güçlendirilmesine katkı sağlamaktadır.